Hvad skattevæsenet ved

Vi har modtaget oplysninger om dine udgifter til arbejdsløshedsforsikring, fagligt kontingent og bidrag til fleksydelses- og efterlønsordning.

Oplysningerne er indberettet af hhv. Socialministeriet, A-kassen og/eller fagforeningen. Det samlede beløb står i rubrik 52 på selvangivelsen.

Vi har desuden modtaget oplysning fra forsikringsselskab om indbetalte bidrag til en privattegnet arbejdsløshedsforsikring, hvis du og dit forsikringsselskab har indgået aftale om, at selskabet indberetter dine indbetalte bidrag. Er det ikke tilfældet, skal du selv skrive beløbet i rubrik 52.

Vi har desuden modtaget oplysninger om din betaling for en pc-ordning, som din arbejdsgiver har stillet til rådighed for dig. Beløbet, der er indberettet af din arbejdsgiver og er en del af de samlede beløb i rubrik 52, kan højst kan udgøre 3.500 kr. årligt. Beløbet fremgår af oplysningssedlens rubrik 66.

Når du får selvangivelsen, kan du sammenligne disse tal med dem, du har fået via oplysningssedler fra hhv. Socialministeriet, A-kassen og/eller fra din arbejdsgiver.

Hvis du ved en sammenligning af beløbet i rubrik 52 og oplysningssedlerne kan se, at det er A-kassekontingentet, bidraget til fleksydelses- eller efterlønsordningen, eller din egenbetaling til pc-ordning, som er forkert, kan du rette beløbet i rubrik 52. Du skal så skrive det rigtige beløb i rubrikken.

Du kan som udgangspunkt ikke rette beløbet i rubrik 52, hvis du mener, at det er det faglige kontingent, der er fejlagtigt. Det skyldes, at du kun har fradrag for faglige kontingenter, som din fagforening har indberettet. 

Det er det samlede beløb til ovennævnte punkter, som skal skrives i rubrikken.

Lønmodtagere, arbejdsløse og efterlønsmodtagere samt pensionerede tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken har fradrag for kontingenter til A-kasse og indberettede kontingenter til fagforening, samt for bidrag til fleksydelses- og efterlønsordning. Bidrag til privattegnede arbejdsløshedsforsikringer kan også fradrages.

Lønmodtagere, der samtidig driver selvstændig erhvervsvirksomhed, kan også fratrække disse kontingenter og bidrag, hvis de driftsudgifter, der er trukket fra vedrørende den erhvervsmæssige virksomhed, ikke dækker udgifter ved lønarbejdet. Disse lønmodtagere kan ud over lønmodtagerfradragene fratrække kontingent til en A-kasse for selvstændigt erhvervsdrivende.

Det er en betingelse for at kunne fratrække kontingenter til fagforeninger mv., at foreningen har til hovedformål at varetage medlemmernes økonomiske interesser. Hvis foreningens hovedformål f.eks. er at udgive faglitteratur, faglige artikler eller lignende, kan kontingentet normalt ikke trækkes fra som fagligt kontingent, men derimod eventuelt som en lønmodtagerudgift efter ligningslovens § 9, stk. 1 (rubrik 53).

Det, man kan trække fra som fagligt kontingent, er først og fremmest det normale kontingent. Herudover kan man fratrække ekstra strejkekontingenter, hvis de er pålagt af foreningen, klubkontingenter, hvis foreningens formål er at varetage medlemmernes faglige interesser, samt særlige bidrag som foreningen opkræver for at kunne yde tilskud til medlemmer, der er gået på pension. Derimod kan frivillige bidrag ikke trækkes fra.

Arbejdsløshedsforsikring, efterløns- og fleksydelsesbidrag samt fagligt kontingent kan fratrækkes fuldt ud, da der ikke er noget bundfradrag som ved øvrige lønmodtagerudgifter (rubrik 53).

Hvis du i 2004 har været ansat på passagerskibe, der er omfattet af DIS-ordningen (begrænset fart), vil der ikke være fortrykt fradrag for fagligt kontingent i rubrik 52. Du skal i stedet skrive den del af fradraget, der vedrører søindkomsten, i rubrik 54.

Hvis du betaler din arbejdsgiver for at få stillet en pc med tilbehør til rådighed, kan du foretage et fradrag for udgiften, dog højst 3.500 kr. Adgangen til fradrag gælder ikke, hvis du har betalt din arbejdsgiver ved en nedgang i din bruttoløn, dvs. en nedgang i lønnen før der er trukket skat.

Det er en betingelse for fradraget, at din arbejdsgiver afholder mindst 25 pct. af udgiften ved at stille computeren til rådighed. I beregningen af de 25 pct. medregnes arbejdsgivererens udgift til køb eller leje af hard- og software og engangsudgiften til etablering af en højhastigheds- eller bredbåndsadgang hos dig. Hvis din arbejdsgiver betaler for din deltagelse i et pc-kursus, kan beløbet også indgå i de 25 pct.