Hvad SKAT ved
SKAT har modtaget oplysninger om blandt andet jubilæumsgratiale og fratrædelsesgodtgørelse.

Hvis du har modtaget en tingsgave af din arbejdsgiver, vil værdien af gaven være oplyst på forsiden af årsopgørelsen.

Det fulde modtagne beløb (både kontanter og værdi af tingsgaver) er medregnet i rubrik 14. Beløbet er indberettet af din arbejdsgiver. Du kan finde oplysningerne på skat.dk under Borger - TastSelv Borger - Skattemappen - Personlige skatteoplysninger - Oplysningssedler.
Under Aktuelle indkomstoplysninger/eSkattekort kan du se detaljerede indkomstoplysninger.

Er du uenig i beløbet, bedes du kontakte SKAT på telefon 72 22 18 18 eller henvende dig i et skattecenter.

Beskatning
Gratialer, godtgørelser og gaver fra arbejdsgiveren ved fx jubilæer og fratrædelse er personlig indkomst, men beskattes på en særlig lempelig måde, idet der er et samlet skattefrit bundfradrag på 8.000 kroner pr. indkomstår. Det vil sige, at gratialer og fratrædelsesgodtgørelser medregnes til den personlige indkomst med hele den del af værdien, der efter fradrag AM/SP-bidrag overstiger et skattefrit bundfradrag på 8.000 kroner. SP-bidraget er dog 0 procent i 2008.

Det skattefri bundfradrag på 8.000 kroner er fælles for beløb givet i løbet af året i anledning af jubilæum og fratrædelse.

Du skal desuden betale AM/SP-bidrag af gratialer og godtgørelser. Du skal ikke betale AM/SP-bidrag af tingsgaver.

Bundfradraget beregnes automatisk og fremgår af årsopgørelsen.

Betingelser
Gratialer mv. beskattes kun lempeligere, hvis udbetalingen er sket, fordi virksomheden, hvor du er ansat, har haft 25 års jubilæum eller et antal år, der er deleligt med 25. Den lempelige beskatning gælder også for fx gratialer, hvor du selv har jubilæum, og ansættelsen har varet i 25 år, 35 år eller et større antal år deleligt med fem.

Også godtgørelse i anledning af fratræden af stilling er omfattet af denne beskatningsform, men kun i det omfang godtgørelsen er større end den normale løn i opsigelsesperioden.