Indhold
Dette afsnit beskriver, hvad der anses for og ikke anses for ophold uden for riget i relation til LL § 33A.
Afsnittet indeholder:
- Geografisk afgrænsning
- Søfolk
- Arbejde udført i Danmark
- Sygdom og korterevarende kursus
- Oversigt over afgørelser, domme, kendelser, SKAT-meddelelser med videre.
Se også
Se også cirkulære nr. 72 af 17.4.1996 pkt. 5.2.2.
Geografisk afgrænsning
Skattelempelse efter LL § 33A gælder for lønindkomst, der bliver optjent uden for riget ved personligt arbejde i tjenesteforhold.
Uden for riget er i den sammenhæng uden for Danmark, Færøerne og Grønland.
Dansk, færøsk og grønlandsk luftrum, territorialfarvand og kontinentalsokkel er en del af riget.
Personer, der arbejder på installationer og borerigge i tilknytning til efterforskning og udnyttelse af kulbrinteforekomster uden for den danske, færøske og grønlandske
kontinentalsokkel, har ophold uden for riget.
Søfolk
På grund af de særlige arbejdsvilkår for søfolk, herunder fiskere, kan denne lønmodtagergruppe normalt kun anses for at have ophold uden for riget, hvis de uden nogen form
for afbrydelse befinder sig uden for riget i mindst 6 måneder.
Det skyldes, at opholdet i udlandet må anses for afbrudt, når de kommer her til landet.
Hvis der er tale om en længere forhyring på et eller flere danske eller udenlandske fartøjer, der har base i udlandet og som ikke anløber dansk havn eller sejler i dansk
territoriale farvand, kan LL § 33A anvendes. Det kræver, at de øvrige betingelser i LL § 33A er opfyldt.
Arbejde udført i Danmark
Hvis der under udlandsopholdet erhverves lønindtægt for arbejde udført i Danmark, er udlandsopholdet afbrudt. Det gælder, selv om arbejdet i Danmark har været af kortvarig
karakter.
Eksempel
En eksportchauffør ansat i en italiensk vognmandsforretning kunne ikke opnå skattelempelse efter LL § 33A.
Skattedepartementet blev spurgt, om en langturschauffør, der var hjemmehørende i Danmark, kunne opnå skattelempelse efter LL § 33A.
Langturschaufføren var udstationeret til Italien. Han skulle arbejde for en italiensk vognmand. Lønnen blev udbetalt af den italienske arbejdsgiver.
Arbejdet bestod i eksportkørsel mellem Danmark og Italien.
Skattedepartementet svarede, at reglen i LL § 33A ikke kunne bruges, fordi udlandsopholdet blev afbrudt, når der optjenes lønindkomst for arbejde udført i Danmark. Se Skd.
76.739 nr. 129.
Piloter, der flyver til og fra danske destinationer, opfylder heller ikke kravet om ophold uden for riget.
Udlandsopholdet er også afbrudt, hvis en person modtager arbejdsløshedsunderstøttelse under et ophold i Danmark.
Hvis et arbejdsophold her i riget har været nødvendigt for arbejdet i udlandet, afbryder det ikke udlandsopholdet. Arbejdsopholdet skal dog medregnes i de 42 dage, man må opholde
sig i Danmark inden for 6 måneder.
Se også
Se også afsnit C.F.4.2.2.4 om nødvendigt arbejde her i riget i relation til
42-dagesreglen.
Sygdom og korterevarende kursus
Hvis der under et ophold i Danmark modtages løn under sygdom eller sygedagpenge anses udlandsopholdet ikke for afbrudt.
Det samme gælder, hvis der modtages løn under et kortvarende kursus i Danmark, der har direkte forbindelse med det arbejde, der udføres i udlandet.
Opholdene i Danmark skal medregnes i de 42 dage, man må opholde sig i Danmark inden for 6 måneder. Den indkomst, der modtages ved ophold i Danmark under sygdom eller kursus, er ikke
indkomst optjent ved ophold uden for riget. Indkomsten kan derfor ikke skattelempes efter LL § 33A.
Se også
Se også afsnit C.F.4.2.2.4 om 42-dagesreglen.
Oversigt over afgørelser, domme, kendelser, SKAT-meddelelser med videre
Skemaet viser relevante afgørelser på området:
|
Afgørelsesamt evt. tilhørende SKAT-meddelelse
|
Afgørelsen i stikord
|
Yderligere kommentarer
|
|
SKAT
|
|
Skd. 76.739 nr. 129
|
Eksportchauffør kunne ikke få skattelempelse efter LL § 33A. Eksportkørsel mellem Danmark og Italien. Udlandsopholdet blev afbrudt ved arbejde i
Danmark.
|
|