Du kan få fradrag for udgifter, som du har haft for at tjene den udenlandske løn. Det drejer sig om:

1. Fagligt kontingent:
   Du kan få fradrag for fagligt kontingent, i det omfang kontingentet vedrører den udenlandske lønindkomst, dog maks. 3.000 kr. i alt for dansk og udenlandsk kontingent.
2. Befordringsfradrag:
   Ligningslovens § 9B, 9C og 9D. Hvad angår fradraget efter ligningslovens § 9C, er der fortrinsvis tale om befordring mellem den sædvanlige bopæl i Danmark og arbejdsstedet i udlandet. Der kan også være tale om befordring til og fra en midlertidig bopæl i udlandet og befordring mellem den midlertidige bopæl og arbejdsstedet.
3. Udlandsstandardfradrag for eksportmedarbejdere: Det er kun eksportmedarbejdere, der kan få udlandsstandardfradrag. Eksportmedarbejdere er lønmodtagere, der for en dansk arbejdsgiver udfører arbejde i udlandet for at opnå salg af arbejdsgiverens varer og tjenesteydelser eller for at opfylde sådanne aftaler. Læs mere om Udlandsstandardfradrag for eksportmedarbejdere.
4. Udgifter til kost og logi med faste satser eller mod dokumentation:
   Hvis du er på rejse i udlandet, kan du få fradrag for udgifter til kost, småfornødenheder og logi. Fradraget kan højst udgøre 50.000 kr. Du kan få fradrag med faste satser eller med de dokumenterede udgifter. Satsen for kost og småfornødenheder er 455 kroner for hvert døgn. Beløbet til dækning af logi er fastsat til 195 kroner for hvert døgn. Du kan kun få fradrag, når din rejse er på mindst 24 timer og medfører overnatning. Du kan ikke få fradrag, hvis din arbejdsgiver har dækket udgifterne eller udbetalt skattefri godtgørelse. Er en udbetalt skattefri godtgørelse mindre end satsen, kan du trække forskellen fra. Læs mere om reglerne for fradrag for rejseudgifter i vejledningen Få godtgørelse eller fradrag for dine rejseudgifter.

For de udgifter, der er nævnt under punkt 3, er det kun den del af de samlede udgifter, som overstiger 5.500 kroner, du kan trække fra. Fradragene under punkterne 2, 3 og 4, kan ikke overstige den skattepligtige løn for arbejde i udlandet.

Fagligt kontingent, bidrag til A-kasse, efterlønsordning og fleksydelse samt ansattes årlige betaling for pc-ordning (højst 3.500 kroner), der er betalt i Danmark skal med på blanketten Den udvidede selvangivelse (blanket 04.003).