Du skal selvangive din lønindkomst
På selvangivelsen for udenlandsk indkomst, skal du oplyse din lønindtægt ved arbejde i udlandet for en udenlandsk arbejdsgiver. Selvangivelsen for udenlandsk indkomst skal også bruges til at selvangive lønindtægt ved arbejde i udlandet for en dansk arbejdsgiver, hvis skatten af lønindtægten skal nedsættes efter en dobbeltbeskatningsoverenskomst, ligningslovens § 33A eller ligningslovens § 33.

Du kan få nedsat skatten af din lønindkomst enten efter dobbeltbeskatningsoverenskomsten mellem Danmark og det land, du arbejder i, eller efter reglerne i Ligningslovens § 33 eller 33A. Du er berettiget til at få nedslag efter den regel, der giver dig det mest gunstige resultat.

Hvis du får løn fra en udenlandsk arbejdsgiver for at udføre arbejde i Danmark, har Danmark som regel retten til at beskatte denne løn. Hvis Danmark har retten til at beskatte lønnen, skal du skrive lønnen i rubrik 15 på den udvidede selvangivelse.

Se, hvor du skal betale skat
Det andet land kan normalt beskatte lønindkomsten, hvis du har arbejdet for en arbejdsgiver dér. Hvis Danmark har indgået en dobbeltbeskatningsaftale med arbejdslandet, kan der være forskellige regler for, hvordan du undgår dobbeltbeskatning. Den mest anvendte regel i dobbeltbeskatningsaftalerne er, at du skal betale skat i Danmark, hvis alle nedenstående betingelser er opfyldt:

• Du har været udsendt af en dansk arbejdsgiver og har opholdt dig i arbejdslandet i 183 dage eller mindre inden for en 12-måneders periode (i nogle tilfælde inden for arbejdslandets skatteår eller kalenderåret).
• Din løn betales ikke af eller for en arbejdsgiver i arbejdslandet.
• Din løn belaster ikke et fast driftssted, som din arbejdsgiver har i arbejdslandet.  

Du bør undersøge, hvilke regler der gælder for dit arbejdsland.

Hvis Danmark ikke har indgået en dobbeltbeskatningsaftale, vil det andet land kunne beskatte indkomsten, selvom ovennævnte tre betingelser er opfyldt.

Hvis du skal betale skat i arbejdslandet, kan du få nedsat din skat i Danmark med den skat, du har betalt i arbejdslandet (dog maximalt med den skat, som er beregnet af din udenlandske indkomst). I nogle tilfælde med en forholdsmæssig andel af den danske skat.

Du kan få nedsat den danske skat
Hvis du har tjent din løn under et uafbrudt ophold uden for Danmark, Grønland og Færøerne på mindst seks måneder, er indkomsten omfattet af Ligningslovens § 33 A. Det betyder, at den danske skat skal nedsættes med en forholdsmæssig andel, uafhængigt af om du betaler skat af lønnen i udlandet. Du kan kun få halv nedsættelse af den danske skat, hvis en dobbeltbeskatningsoverenskomst giver Danmark beskatningsretten til indkomsten.

Ligningslovens § 33 A gælder, uanset hvor arbejdsgiveren bor. Dog gælder reglen ikke, hvis arbejdet er udført for danske offentlige myndigheder, og du får løn efter en kollektiv aftale, og det ikke udtrykkeligt fremgår af aftalen, at lønnen er fastsat under hensyn til lempelsen. Reglen gælder heller ikke, hvis du som offentligt ansat får for eksempel udetillæg og skattefri rejse- og befordringsgodtgørelse under en udstationering.

Opholdet i udlandet anses ikke for afbrudt, selvom du holder ferie i Danmark eller udfører nødvendigt arbejde i Danmark, der har direkte forbindelse til udlandsopholdet (for eksempel afrapportering). Ophold i Danmark må dog ikke overstige 42 dage inden for nogen 6-måneders periode. Ophold i Danmark, som afslutning på et udlandsophold, medregnes ikke til udlandsopholdet.