Indhold
Dette afsnit handler om, at den, der er ansatte medarbejdere i sin virksomhed, skal indberette oplysninger om medarbejdernes ansættelseforhold.
Afsnittet indeholder:
- Pligt til at indberette oplysninger om ansættelsesforhold til eIndkomst.
- Oplysninger, der skal afgives, ved indberetning om ansættelsesforhold
- Periodevis samtidig indberetning om løn og ansættelsesforhold.
Pligt til at indberette oplysninger om ansættelsesforhold til eIndkomst
Enhver, der som led i sin virksomhed har ydet vederlag for personligt arbejde i tjenesteforhold til ansatte medarbejdere, skal indberette oplysninger om
- perioden for den enkelte medarbejders ansættelse,
- produktionsenheden, som medarbejderen er tilknyttet
- og medarbejderens løntimer,
til eIndkomst efter lov nr. 403 af 8. maj 2006 om et indkomstregister (IKR) § 3 og 4.
Se SKL § 7 J, 1, 1. pkt.
Ved løntimer forstås
- de timer, for hvilke en arbejdsgiver har udbetalt løn, eller
- som dækkes af en udbetalt løn, og
- hvor lønnen skal indberettes som A-indkomst mv. efter SKL § 7 J, 2. pkt.
Oplysninger, der skal afgives, ved indberetning om ansættelsesforhold
Ved indberetning til eIndkomst om ansættelsesforhold efter SKL § 7 J, 2. pkt., skal der oplyses følgende:
- Den periode, som den enkelte medarbejder har været ansat i virksomheden.
- Indberetningen sker ved at angive ansæ¦ttelsesdatoen i forbindelse med ansættelse og fratrædelsesdatoen ved fratrædelse.
- Den virksomhed og produktionsenhed, som den enkelte medarbejder er tilknyttet.
- Indberetningen sker ved at angive den indberetningspligtiges CVR-nummer eller SE-nummer samt nummeret på den eventuelle produktionsenhed (fx filial eller datterselskab), som den enkelte medarbejder i væsentligst omfang har været tilknyttet i den periode, indberetningen angår, hvis virksomheden mv. har flere produktionsenheder.
- Hvis medarbejderen udfører sit arbejde på et andet sted end stedet for den pågæ¦ldende virksomhed eller produktionsenhed, skal det angives ved krydsmarkering.
Se indberetningsbekendtgørelsens § 17, stk. 1.
Periodevis samtidig indberetning om løn og ansættelsesforhold
- Hvis der indberettes løn mv. (A-indkomst) efter SKL § 7, stk. 1, nr. 1, 1. pkt.,
- skal oplysninger om ansættelsesforhold efter indberetningsbekendtgørelsens § 17, stk. 1,
- der angår samme skattepligtige person,
- indberettes samtidig med indberetningen af løn mv. efter SKL § 7, stk. 1, nr. 1, 1. pkt.,
- for den periode, oplysningerne angår.
Se indberetningsbekendtgørelsens § 17, stk. 2.
- Hvis der for en given periode ikke skal indberettes løn mv. (A-indkomst) efter SKL § 7, stk. 1, nr. 1, 1. pkt.,
- skal oplysninger om ansættelsesforhold efter indberetningsbekendtgørelsens § 17, stk. 1, for den pågældende periode,
- indberettes på det tidspunkt,
- hvor oplysninger om løn mv. efter SKL § 7, stk. 1, nr. 1, 1. pkt., for den pågældende periode skulle være indberettet.
Se indberetningsbekendtgørelsens § 17, stk. 3.