Nye regler vedrørende indbetaling til medarbejderinvesteringsselskaber
Med lov nr. 1286 af 09/12/2014 vedtog Folketinget nye regler om medarbejderinvesteringsselskaber. De nye regler betyder, at medarbejdere betaler arbejdsmarkedsbidrag, men ikke skat af den del af lønnen, der indbetales til et medarbejderinvesteringsselskab. Der kan indbetales 7,5 % af medarbejdernes årlige løn, dog maksimalt kr. 30.000 pr. år. Udbytte af aktierne samt eventuelle gevinster på disse beskattes som personlig indkomst. Se LL § 7 N og afsnit C.A.5.17.9.
Forlængelse af rabatordningen på afgifter ved udbetaling mv. af kapitalpensionsordning, og nedsættelsen af afgiftssatserne for udbetalinger fra Lønmodtagernes Dyrtidsfond.
Ved lov nr. 1531 af 27. december 2014 vedtog Folketinget at forlænge rabatordningen på afgifter ved udbetaling, eller konvertering af kapitalpensioner til og med indkomståret 2015. Samtidigt blev der fra 1. januar 2015 indsat regler om nedsatte afgiftssatser ved udbetalinger af indeståender i Lønmodtagernes Dyrtidsfond og indført mulighed for at lønmodtageren kan opretholde sin opsparing i Lønmodtagernes Dyrtidsfond efter betaling af afgiften.
De nye regler er indarbejdet i afsnittet om kapitalpensioner C.A.10.2.5. Se også det nye afsnit om indeståender i Lønmodtagernes Dyrtidsfond C.A.10.2.9.
De tidligere afsnit C.A.10.2.9 Regler om afgiften efter pensionsbeskatningsloven er flyttet til C.A.10.2.10.
|